Maximaler Lernerfolg bei minimalem Zeitaufwand.
Learnster entwickelt das LMS von morgen für wachsende Unternehmen. Learnsters moderne Technologie schafft neue, effiziente Möglichkeiten des Informations- und Wissensaustauschs mit dem gesamten Unternehmen. Sparen Sie mit den intelligenten Automatisierungsregeln von Learnster wertvolle Zeit. Die revolutionäre KI für gezieltes Lernen zeigt, wo die individuellen Lernprioritäten liegen.













Sofia Sjöberg
Partner & Head of Human Resources


Richard Nordlander
HSEQ Manager


Josefine Bidegård
Patient Safety Project Manager at Becton Dickinson



Mikaela Ljunggren
Learning & Development Specialist


Experten einbeziehen, Ressourcen erstellen und bündeln und Wissen teilen!
Beziehen Sie bei der Erstellung sämtlicher Ressourcen Fachexperten ein, von Microlearning-Einheiten und einzelnen Kursen bis hin zu Onboarding-Programmen und dynamischen Schulungsangeboten. Teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen, Partnern und Kunden.
1. Eigene Fachexperten einbeziehen
Beziehen Sie das Unternehmen ein, indem Sie Fachexperten an der Erstellung teilhaben und sie die Verantwortung für relevante Lehrmaterialien übernehmen lassen. Teilen Sie die Admin-Rechte für den Kurs mit mehreren Geschäftsbereichen, damit sich lokale und abteilungsspezifische Unterschiede im Lernmaterial widerspiegeln.

2. Inhalte direkt in Learnster erstellen
Alle Inhalte werden über eine nahtlose Drag-and-Drop-Oberfläche erstellt. Kombinieren Sie Text, Bilder, Videos, Audiodateien und Dokumente miteinander, um ein dynamisches Lernerlebnis zu erzielen.

3. Wirkungsvolles Paket
Kombinieren Sie Inhalte miteinander, um ein wirkungsvolles, interaktives Lernerlebnis zu erzielen. Nutzen Sie Online-Kurse, Präsenzveranstaltungen oder Blended-Learning-Umgebungen.

4. Inhalte mit den richtigen Leuten teilen
Individuell anpassbar und vollständig automatisiert. Die Automatisierungsregeln von Learnster stellen sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit Zugriff auf die richtigen Inhalte haben.


Aufbau einer Lernkultur
Leben Sie die Werte und fördern Sie die Verhaltensweisen, die zu einer Lernkultur beitragen. Nutzen Sie internes Know-how und überlassen Sie Ihren Mitarbeitern die Verantwortung für die eigene Kompetenzentwicklung.

Effektives Mitarbeiter-Onboarding
Hinterlassen Sie einen hervorragenden ersten Eindruck. Stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeiter ein positives Erlebnis haben – von der Vertragsunterzeichnung bis hin zu den wichtigen ersten Wochen am Arbeitsplatz.

Compliance-Schulungen, auf die Sie sich verlassen können
Erfüllen Sie gesetzliche Vorgaben, Best Practices und Geschäftsethikstandards dank der passgenauen Compliance-Schulungen im LMS von Learnster.

Kundenschulungen, die sich auszahlen
Bieten Sie Kundenschulungen, die die KPIs für den Kundenerfolg verbessern. Dazu gehören Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, Kundengewinnung und Anzahl der Supportanfragen.

Wirkungsvolle Freiwilligenschulungen
Um freiwilliges Engagement zu fördern, müssen Schulungen einen positiven Einfluss auf die Motivation haben. Sorgen Sie dafür, dass Freiwilligenschulungen einfach sind, Spaß machen und inspirieren!
Darum sollte Learnster Ihr neues LMS werden.
- Erstellen, Bündeln und Teilen von Inhalten auf einer Plattform
- Benutzerfreundlichkeit hat bei uns oberste Priorität
- Schnelle und einfache Implementierung
- Einbeziehung von Fachexperten
- Digitales Lernmaterial und/oder Präsenzveranstaltungen im virtuellen Klassenzimmer
- Innovative Wege zur Motivation Ihrer Mitarbeiter